Phân định rõ ràng trách nhiệm đến từng nhân sự là yếu tố nền tảng quyết định khả năng tối ưu hóa hiệu suất và xây dựng sự minh bạch trong quy trình vận hành, từ đó tạo ra một hệ sinh thái quản lý linh hoạt và bền vững. Khi không có một hệ thống phân nhiệm rõ ràng, các quy trình dễ dàng trở nên rối ren, dẫn đến sự chồng chéo trách nhiệm, lãng phí tài nguyên và giảm sút năng suất, đồng thời tạo ra những lỗ hổng trong quản lý, ảnh hưởng trực tiếp đến sự phát triển bền vững của tổ chức.
Mô hình RASCI cung cấp một khuôn khổ lý thuyết vững chắc giúp Người làm Quản lý phân bổ nhiệm vụ, trách nhiệm và làm cơ sở để giám sát các vai trò trong tổ chức một cách chặt chẽ. Cấu trúc RASCI bao gồm năm yếu tố cốt lõi:
- Responsible (Người thực hiện)
- Accountable (Người chịu trách nhiệm cuối cùng)
- Supportive (Người hỗ trợ)
- Consulted (Người tư vấn)
- Informed (Người được thông báo)
Đối với Người làm công tác Quản lý, việc áp dụng mô hình RASCI không chỉ đơn thuần là mô hình phân bổ nhiệm vụ và trách nhiệm của từng thành viên trong tổ chức, mà còn là phương tiện đắc lực để nâng cao năng lực lãnh đạo và xây dựng niềm tin vững chắc trong đội ngũ. Khi các thành viên trong tổ chức hiểu rõ và nhận thức đúng vai trò và trách nhiệm của mình sự tự giác trong công việc được nâng cao, chủ động đóng góp vào mục tiêu chung, qua đó tạo dựng một môi trường làm việc gắn kết và hiệu quả. Điều này đồng nghĩa với việc Người làm Quản lý không còn phải gánh vác quá nhiều công việc giám sát, mà có thể tập trung vào việc ra quyết định chiến lược và tối ưu hóa nguồn lực, từ đó thúc đẩy tổ chức phát triển bền vững và đạt được những thành công dài lâu.
Chương trình Đào tạo Kỹ năng Quản lý Vận hành (Operation Management Skill) của CEG được Leadership Coach Trịnh Thành Thịnh nghiên cứu, thiết kế dựa trên những đúc kết thực chiến trong suốt hơn 32 năm kinh nghiệm làm việc trong nhiều lĩnh vực, từ những vị trí nhân viên đến lãnh đạo cấp cao như hiện tại. Chương trình này sẽ giúp Người làm công tác Quản lý:
- Hiểu rõ bản chất Nguyên tắc phân quyền: Giám sát, theo dõi & phân định rõ ràng các vai trò và trách nhiệm trong việc thực hiện các nhiệm vụ, đặc biệt là trong các dự án hoặc quy trình phức tạp.
- Xây dựng mô tả công việc chuẩn và hình mẫu nhân sự phù hợp với từng vị trí công việc trong dự án.
- Tối ưu hóa quy trình làm việc và phân bổ nguồn lực linh hoạt, chính xác, giảm thiểu chi phí nhưng vẫn đạt được mục tiêu dài hạn.
- Hiểu rõ cách thức phối hợp và gắn kết các thành viên trong đội ngũ; tránh đùn đẩy, chồng chéo nhiệm vụ và tạo điều kiện cho nhân sự thể hiện năng lực của bản thân.
Anh/Chị có thể tìm hiểu thêm về Chương trình Đào tạo Kỹ năng Quản lý Vận hành (Operation Management Skill) bằng cách truy cập vào đường link dưới đây:
Để đăng ký ngay Khóa học Anh/Chị vui lòng điền thông tin vào form bên dưới:
Anh/Chị có thể tham gia vào Group Zalo chính thức của CEG để cập nhật bài viết cũng như những thông tin mới nhất qua đường link bên dưới:
CEG Integrated Offline Training Programs – Chương trình Đào tạo Kỹ năng Lãnh đạo Đội ngũ và Quản trị Doanh nghiệp do CEG thiết kế và phát triển nổi bật Tích hợp cả 2 hình thức đào tạo: Trực tuyến (trên nền tảng LMS) và Trực tiếp, song song với đó là giải pháp Coaching cho người học giúp học viên tiết kiệm thời gian, dễ dàng chuyển hóa lý thuyết để vận dụng vào thực tế công việc. Đây không chỉ là một chương trình đào tạo thông thường, mà là một hành trình phát triển toàn diện giúp kiện toàn năng lực và kỹ năng thực chiến cho các nhà Lãnh đao/Quản trị doanh nghiệp, chương trình mang đến một phương pháp học tập độc đáo, kết hợp lý thuyết với việc giải quyết Case study thực tế & Coaching cá nhân hóa từ Leadership Coach. Để hiểu rõ hơn về Phương pháp đào tạo độc đáo của CEG Anh/Chị có thể xem chi tiết tại video bên dưới:
Một điểm thú vị trong CEG Integrated Offline Training Programs Học viên sẽ được trải nghiệm một quy trình học tập linh hoạt với Nền tảng học tập chủ động LMS (Learning Management System) lần đầu tiên được CEG xây dựng và phát triển với mục đích cung cấp các chương trình đào tạo giúp Người học Chủ động (Proactive Learner) tiếp cận với các kiến thức nền tảng, tạo tiền đề vững chắc giúp tăng hiệu quả và tiết kiệm thời gian để các Chương trình Đào tạo Trực tiếp do CEG tổ chức đạt được hiệu quả tối đa.Để tìm hiểu chi tiết Nền tảng LMS Anh/Chị có thể truy cập vào video bên dưới: