AI GENERATE “CƯỚP HỒN” NHẠC PHIM QUỶ NHẬP TRÀNG: NHÂN SỰ ‘BƠI NGƯỢC DÒNG’ HAY ‘CHÌM NGHỈM’? AI GENERATE “CƯỚP HỒN” NHẠC PHIM QUỶ NHẬP TRÀNG: NHÂN SỰ ‘BƠI NGƯỢC DÒNG’ HAY ‘CHÌM NGHỈM’?

AI GENERATE “CƯỚP HỒN” NHẠC PHIM QUỶ NHẬP TRÀNG: NHÂN SỰ ‘BƠI NGƯỢC DÒNG’ HAY ‘CHÌM NGHỈM’?

12/03/2025 335

Năm 2024, chúng ta bàn tán về Chat GPT, AI như một công cụ hỗ trợ. Thế nhưng, đến đầu năm 2025, bộ phim “Quỷ Nhập Tràng” xuất hiện, chứng minh AI đã vượt xa vai trò đó. Đơn vị sản xuất phim điện ảnh “Quỷ nhập tràng” đã sử dụng AI để sáng tác và trình bày nhạc phim (OST) mà không cần đến nhạc sĩ, nhạc công nào. Bộ phim kinh dị Việt Nam này hiện đang làm mưa làm gió trên các cụm rạp, không chỉ gây ấn tượng bởi cốt truyện rùng rợn mà còn bởi sự đột phá trong phương thức sản xuất. Việc sử dụng trí tuệ nhân tạo (AI) để tạo ra toàn bộ nhạc nền của bộ phim có phải là dấu hiệu để cảnh báo nhiều vị trí công việc bị thay thế trong tương lai.

Theo nhạc sĩ Lê Ngọc Hoàng Luân chia sẻ “AI giúp giới làm nhạc sáng tạo nhanh hơn, nắm bắt nhiều xu hướng mới. Tuy nhiên, AI là trí tuệ nhân tạo tổng hợp của nhiều sáng tạo từ con người. Nó cũng giống như luỹ thừa, khi đạt kịch khung và lặp lại nhiều lần, sẽ không còn cái mới. Hiện nay, nhiều nơi quảng bá sáng tác ca khúc với giá rất rẻ, chỉ 500.000 đồng đã có bài hát theo yêu cầu. Trong khi đó, với các nhạc sĩ, giá 500.000 đồng thậm chí không đủ thu âm một bài, chứ chưa nói tới hòa âm hay thù lao sáng tạo. Các nhạc sĩ phải dùng kinh nghiệm, học thuật và học hỏi mới có một tác phẩm hoàn chỉnh với giá trị lao động nghệ thuật cao và sáng tạo hơn. Chính sự chênh lệch quá lớn về giá cả khiến nhiều người lạm dụng AI để trục lợi, đồng thời đẩy các ca sĩ, nhạc sĩ tới rủi ro, nguy cơ.” trích từ Tạp chí Tri Thức

Lyrics] Lời bài hát Hoang Tưởng Đêm Khuya OST Quỷ Nhập tràng?

 

 

Sự trỗi dậy của AI không chỉ giới hạn trong lĩnh vực công nghệ mà đang lan rộng, lấn sâu vào những lĩnh vực sáng tạo, vốn dĩ luôn được coi là đặc quyền của con người hay nhiều lĩnh vực khác. Trước đây, việc sáng tác nhạc phim cho một tác phẩm điện ảnh như “Quỷ Nhập Tràng” đòi hỏi sự sáng tạo, cảm xúc và kỹ năng chuyên môn cao của các nhạc sĩ, hòa âm phối khí. Tuy nhiên, AI đã chứng minh khả năng của mình trong việc này, khi có thể tạo ra những bản nhạc nền phù hợp với bối cảnh, nhịp điệu và cảm xúc của bộ phim. Điều này cho thấy, ngay cả những công việc mang tính nghệ thuật cao, đòi hỏi sự tinh tế và sáng tạo mà trước đây chúng ta nghĩ rằng chỉ con người mới có thể làm được, giờ đây cũng đang dần được AI thay thế.

 

Công việc nào sẽ bị AI thay thế nhiều nhất?

Bảng xếp hạng các công việc có thể bị AI thay thế và biến mất (Nguồn: Goldman Sachs Global Investment Research)

 

hinh-7_ai.png

Trên toàn cầu, 18% công việc có thể được tự động hóa bằng AI. Việt Nam có tỷ lệ tác động khoảng xấp xỉ 14%. (Nguồn: Goldman Sachs Global Investment Research)

 

Trong bối cảnh AI đang len lỏi vào mọi ngóc ngách của cuộc sống, một trong những nhóm đối tượng chịu ảnh hưởng sâu sắc nhất chính là các nhân sự IT, những người làm việc trong các lĩnh vực công nghệ và lập trình. Các lập trình viên mới ra trường, kỹ sư phần mềm giờ đây không chỉ cần nắm vững kiến thức chuyên môn mà còn phải học cách thích nghi với thực tế hiện tại. Sự tự động hóa ngày càng gia tăng đang thu hẹp cơ hội việc làm truyền thống, đồng thời đòi hỏi những kỹ năng mới mà thế hệ trẻ cần phải trang bị. Dù các công ty công nghệ vẫn tuyển dụng, nhưng xu hướng tự động hóa đang định hình lại các yêu cầu và kỹ năng cần thiết của một nhân sự IT mới ra trường.

Tổng hợp các văn bản về ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI)

Mặc dù làn sóng layoff vẫn chưa có dấu hiệu giảm nhiệt, thậm chí còn nặng nề hơn vào năm 2025, tuy nhiên cần phải nói rằng những nhân sự lành nghề, năng lực cao và đặc biệt là trau dồi nhiều kỹ năng để có thể trở thành một nhân sự full-stack để thích ứng tốt trong giai đoạn các doanh nghiệp ngày càng muốn tối ưu nhân sự như hiện nay.

Nhân sự IT mới ra trường cần phải trau dồi những kỹ năng mà AI không thể thay thế, đó là khả năng sáng tạo, tư duy phản biện, và khả năng kết hợp giữa công nghệ và kỹ năng thực tiễn. Bên cạnh đó, cần học cách cộng tác với AI, biến nó thành công cụ hỗ trợ đắc lực thay vì xem nó như mối đe dọa. Sự hợp tác giữa con người và công nghệ sẽ là chìa khóa để tạo ra giá trị bền vững, giúp nhân sự IT không chỉ tồn tại mà còn phát triển trong kỷ nguyên của tự động hóa.

 

Anh/Chị có thể tham gia vào Group Zalo chính thức của CEG để cập nhật bài viết cũng như những thông tin mới nhất qua đường link bên dưới: